Wir verfügen über zwei Standorte in
der Stadt Querétaro, Mexiko

Jurica

Unser Schwerpunkt liegt auf Forschungs- und Entwicklungsprojekte. Wir verfügen über Laboren und Pilotanlagen, die die Herstellung von Prototypen und die Implementierung von Technologien ermöglichen. Diese werden dann skaliert und an die Unternehmen von Grupo Carso weitergegeben.

ZUR KARTE

Technical Center

Hier entwickeln wir die Technologie für die Mobilitätslösungen, einschließlich elektrischer und elektronischer Systeme, die von verschiedenen Automobilherstellern angefordert werden, sowie für Embedded Software für Automobilanwendungen.

ZUR KARTE

MISSION

Technologie zu entwickeln, die der Grupo Carso und ihren Kunden ermöglicht, in einer nachhaltigen und profitablen Art, zu innovieren, zu wachsen und zu konkurrieren

VISION

Ein Technologieführer zu sein, der nachhaltig innoviert und der das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit der Grupo Carso und ihrer Kunden untertsützt.

Führung

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Wir nehmen die Initiative, gemeinsamen Willen zu finden und Entscheidungen zu beeinflussen, in dem wir die Entwicklung der Fähigkeiten in einem Vertrauens- und Gerechtigkeitsumfeld, um den Erfolg unserer Arbeitsteams und Organisation zu sichern.

Anerkennung

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Wir schätzen die Bedeutung der Beiträge unserer Kollegen, in dem wir ihnen positives Feedback über ihre Leistung und Erfolge geben.

Treue

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Wir sind stolz, dass wir zu CIDEC gehören, weil wir die Unterstützung und Engagement konsequent mit unseren Werten erleben und eine Bindung mit unserer Gemeinschaft bilden.

WERTE

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Verantwortung

Wir erfühlen unsere Verpflichtungen, in dem wir in einer kreativen und disziplinierten Art und Weise. Wir verwalten effizient unsere Ressourcen mit dem permanenten Ziel, Erwartungen zu übertreffen.

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Respekt

Wir schätzen die Individualität der Menschen, in dem wir das Zusammenleben und Mitarbeit fördern und einem würdigen und höflichen Umgang hohe Wertschätzung geben.

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Ethik

Wir denken und handeln nach unseren Werten, Prinzipien, Ethikkodex und Organisationsrichtlinien.

WERTE

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Führung

Wir nehmen die Initiative, gemeinsamen Willen zu finden und Entscheidungen zu beeinflussen, in dem wir die Entwicklung der Fähigkeiten in einem Vertrauens- und Gerechtigkeitsumfeld, um den Erfolg unserer Arbeitsteams und Organisation zu sichern.

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Anerkennung

Wir schätzen die Bedeutung der Beiträge unserer Kollegen, in dem wir ihnen positives Feedback über ihre Leistung und Erfolge geben.

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Treue

Wir sind stolz, dass wir zu CIDEC gehören, weil wir die Unterstützung und Engagement konsequent mit unseren Werten erleben und eine Bindung mit unserer Gemeinschaft bilden.

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Verantwortung

Wir erfühlen unsere Verpflichtungen, in dem wir in einer kreativen und disziplinierten Art und Weise. Wir verwalten effizient unsere Ressourcen mit dem permanenten Ziel, Erwartungen zu übertreffen.

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Respekt

Wir schätzen die Individualität der Menschen, in dem wir das Zusammenleben und Mitarbeit fördern und einem würdigen und höflichen Umgang hohe Wertschätzung geben.

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Ethik

Wir denken und handeln nach unseren Werten, Prinzipien, Ethikkodex und Organisationsrichtlinien.

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PRINZIPIEN

Unsere Kunden durch Mehrwert, Qualität und Effizienz zu bedienen.

Eine proaktive Einstellung, Arbeitsbereitschaft und Engagement zur Arbeit zu beweisen.

Durch Fähigkeitserwerb unseren Mitarbeitern professionell zu entwickeln.

Eine respektvolle und durchsetzungsfähige Kommunikation zwischen allen Ebenen der Organisation zu haben.

Wir alle, die wir für das CARSO-FORSCHUNGS- UND ENTWICKLUNGSZENTRUM arbeiten, sind uns unserer Verantwortung bewusst und verpflichten uns dazu:

(Integriertes Managementsystem)

  • Die externen und internen Kunden bei der Erfüllung der ausgehandelten Anforderungen zufriedenzustellen, mit denen wir mit Technologie und Innovation der Grupo Unternehmen beitragen.
  • Förderung einer Arbeitskultur und eines Engagements für Gesundheit und Sicherheit auf der Grundlage der Anhörung und Beteiligung der Arbeitnehmer, um ein günstiges organisatorisches Umfeld zu schaffen, das die Identifizierung, Bewertung, Verhinderung oder Beseitigung von Gefahren und Risiken physischer, psychosozialer und arbeitsplatzbezogener Gewalt ermöglicht und so Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistet und Hygienebedingungen, um einen sicheren Arbeitsplatz unter Einhaltung der geltenden Vorschriften zu erreichen.
  • Einhaltung unserer rechtlichen Verpflichtungen sowie andere Bestimmungen, zu welchem die Organisation sich verschreibt.
  • Rationelle und effiziente Energienutzung, Verbesserung der Energieleistung, Vermeidung von Umweltverschmutzung und Erhaltung der natürlichen Ressourcen mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und sozialer.
  • Bewährung der Integrität, Vertraulichkeit, Verfügbarkeit der uns gegebene und von uns generierte Information für die Durchführung unserer Aktivitäten.

Um dieses zu erreichen, arbeiten wir vorbeugend als Team, in dem wir unsere Prinzipien, Werte und die Ethik-Richtlinien der Grupo Carso einsetzen, die Verfügbarkeit der Ressourcen gewährleisten, um unsere Ziele und unser dauerhaftes Streben nach Verbesserung zu erreichen.