Wir verfügen über zwei Standorte in
der Stadt Querétaro, Mexiko

Jurica

Unser Schwerpunkt liegt auf Forschungs- und Entwicklungsprojekte. Wir verfügen über Laboren und Pilotanlagen, die die Herstellung von Prototypen und die Implementierung von Technologien ermöglichen. Diese werden dann skaliert und an die Unternehmen von Grupo Carso weitergegeben.

ZUR KARTE

Technical Center

Hier entwickeln wir die Technologie für die Mobilitätslösungen, einschließlich elektrischer und elektronischer Systeme, die von verschiedenen Automobilherstellern angefordert werden, sowie für Embedded Software für Automobilanwendungen.

ZUR KARTE

MISSION

Die Entwicklung von Technologien sowie die Unterstützung der Aktivitäten der Grupo Carso und ihrer Kunden mit dem Ziel, Innovation, Wachstum und Wettbewerb auf nachhaltige und profitable Weise zu ermöglichen.

VISION

Technologieführer auf dem nationalen Markt zu sein, innovativ zu sein und das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit der Grupo Carso und ihrer Kunden nachhaltig zu unterstützen.

Führung

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Wir nehmen die Initiative, gemeinsamen Willen zu finden und Entscheidungen zu beeinflussen, in dem wir die Entwicklung der Fähigkeiten in einem Vertrauens- und Gerechtigkeitsumfeld, um den Erfolg unserer Arbeitsteams und Organisation zu sichern.

Anerkennung

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Wir schätzen die Bedeutung der Beiträge unserer Kollegen, in dem wir ihnen positives Feedback über ihre Leistung und Erfolge geben.

Treue

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Wir sind stolz, dass wir zu CIDEC gehören, weil wir die Unterstützung und Engagement konsequent mit unseren Werten erleben und eine Bindung mit unserer Gemeinschaft bilden.

WERTE

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Verantwortung

Wir erfühlen unsere Verpflichtungen, in dem wir in einer kreativen und disziplinierten Art und Weise. Wir verwalten effizient unsere Ressourcen mit dem permanenten Ziel, Erwartungen zu übertreffen.

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Respekt

Wir schätzen die Individualität der Menschen, in dem wir das Zusammenleben und Mitarbeit fördern und einem würdigen und höflichen Umgang hohe Wertschätzung geben.

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Ethik

Wir denken und handeln nach unseren Werten, Prinzipien, Ethikkodex und Organisationsrichtlinien.

WERTE

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Führung

Wir nehmen die Initiative, gemeinsamen Willen zu finden und Entscheidungen zu beeinflussen, in dem wir die Entwicklung der Fähigkeiten in einem Vertrauens- und Gerechtigkeitsumfeld, um den Erfolg unserer Arbeitsteams und Organisation zu sichern.

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Anerkennung

Wir schätzen die Bedeutung der Beiträge unserer Kollegen, in dem wir ihnen positives Feedback über ihre Leistung und Erfolge geben.

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Treue

Wir sind stolz, dass wir zu CIDEC gehören, weil wir die Unterstützung und Engagement konsequent mit unseren Werten erleben und eine Bindung mit unserer Gemeinschaft bilden.

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Verantwortung

Wir erfühlen unsere Verpflichtungen, in dem wir in einer kreativen und disziplinierten Art und Weise. Wir verwalten effizient unsere Ressourcen mit dem permanenten Ziel, Erwartungen zu übertreffen.

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Respekt

Wir schätzen die Individualität der Menschen, in dem wir das Zusammenleben und Mitarbeit fördern und einem würdigen und höflichen Umgang hohe Wertschätzung geben.

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Ethik

Wir denken und handeln nach unseren Werten, Prinzipien, Ethikkodex und Organisationsrichtlinien.

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PRINZIPIEN

Es ist von entscheidender Bedeutung, dem Kunden durch Qualität und Effizienz einen Mehrwert zu bieten.

Es wird eine proaktive Einstellung, Bereitschaft und Engagement für die Arbeit vorausgesetzt.

Die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch den Erwerb von Kompetenzen ist ein wichtiger Aspekt.

Eine respektvolle und durchsetzungsfähige Kommunikation mit allen Beteiligten in der Organisation ist essenziell.

Wir alle, die wir für das CARSO-FORSCHUNGS- UND ENTWICKLUNGSZENTRUM arbeiten, sind uns unserer Verantwortung bewusst und verpflichten uns dazu:

(Integriertes Managementsystem)

  • Unsere internen und externen Kunden zufrieden zu stellen, indem wir die ausgehandelten Anforderungen erfüllen und Technologie und Innovation zu den Unternehmen der Grupo Carso beitragen.
  • Förderung einer Arbeitskultur und eines Engagements für Gesundheit und Sicherheit auf der Grundlage der Anhörung und Beteiligung der Arbeitnehmer, um ein günstiges organisatorisches Umfeld zu schaffen, das die Identifizierung, Bewertung, Verhinderung oder Beseitigung von Gefahren und Risiken physischer, psychosozialer und arbeitsplatzbezogener Gewalt ermöglicht und so Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistet und Hygienebedingungen, um einen sicheren Arbeitsplatz unter Einhaltung der geltenden Vorschriften zu erreichen.
  • Einhaltung unserer rechtlichen Verpflichtungen sowie andere Bestimmungen, zu welchem die Organisation sich verschreibt.
  • Die Nutzung von Energie muss rationell und effizient erfolgen. Zudem ist die Energieleistung zu verbessern, die Auswirkungen des Klimawandels sind zu minimieren, die Umweltverschmutzung ist zu vermeiden und die natürlichen Ressourcen sind mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und sozialer Verantwortung zu erhalten.
  • Bewährung der Integrität, Vertraulichkeit, Verfügbarkeit der uns gegebene und von uns generierte Information für die Durchführung unserer Aktivitäten.

Um dieses zu erreichen, arbeiten wir vorbeugend als Team, in dem wir unsere Prinzipien, Werte und die Ethik-Richtlinien der Grupo Carso einsetzen, die Verfügbarkeit der Ressourcen gewährleisten, um unsere Ziele und unser dauerhaftes Streben nach Verbesserung zu erreichen.